Amazon reafirma su apoyo a la legalización de la marihuana y comenta que los extrabajadores castigados por consumo de cannabis son elegibles para el empleo. La empresa ha reafirmado su apoyo a la legalización federal de la marihuana y reveló que su decisión anterior de poner fin a las pruebas de drogas para el cannabis también será retroactiva. Lo cual significa que sus extrabajadores y solicitantes que fueron rechazados por dar positivo en THC podrán recuperar su elegibilidad laboral.

La decisión de la compañía de poner fin a las pruebas de drogas de marihuana para muchos puestos en junio fue ampliamente celebrada por los defensores de la reforma y las partes interesadas de la industria. Sin embargo, en ese momento, Amazon solo habló sobre poner fin a la política en un futuro.

En una nueva publicación de blog, Beth Galetti, vicepresidenta sénior de recursos humanos de Amazon, aclaró que también ha “restablecido la elegibilidad de empleo para ex empleados y solicitantes que fueron despedidos o diferidos durante exámenes de marihuana al azar o previos al empleo”.

Amazon reafirma su apoyo a la legalización de la marihuana

El motivo del alejamiento de las pruebas de marihuana es multifacético, dijo Amazon. El creciente movimiento de legalización a nivel estatal ha hecho que sea “difícil implementar un programa de pruebas de marihuana previo al empleo equitativo, consistente y nacional”, los datos muestran que las pruebas de drogas “impactan desproporcionadamente a las personas de color y actúan como una barrera para el empleo” y el fin el requisito ampliará el grupo de candidatos de la empresa.

Además, Amazon también reiteró que le gustaría que el Congreso aprobara una legislación para poner fin a la prohibición federal del cannabis. Citando la Ley de Oportunidad, Reinversión y Eliminación de Marihuana (MORE) y la Ley de Administración y Oportunidad de Cannabis (CAOA) como ejemplos de proyectos de ley que la compañía apoya.

“Estamos orgullosos de terminar en gran medida las pruebas previas al empleo de la marihuana como condición para el empleo. Y estamos entusiasmados con el notable impulso en el país para reconocer que el status quo actual es injusto e insostenible ”, concluyó Amazon. “Estamos ansiosos por trabajar con usted para asegurar la aprobación de esta legislación”.

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